近日，为帮助导师捋顺思路、做好人才培养工作，弘扬“传帮带”优良传统，南大环规院集团“金银街学堂”组织了一场导师经验交流会，线上、线下近百名员工参加交流，会议由集团总师办主持。

       交流会上，首先由3名优秀导师代表分享经验，理论结合实际、方法结合案例，取得了良好的教学效果；在随后的交流环节，大家踊跃发言、教学相长，传达出的“授人以鱼不如授人以渔”、师傅徒弟共同成长实现双赢等理念获得共鸣。

       最后是集团领导发言环节，总工程师董迎雯研究员也分享了她多年的新人培养经验，并鼓励大家充满自信、做好模范。最后，总裁陆朝阳研究员向为新人培养付出心血的导师们致以敬意，并向导师们提出因材施教、宽严并济、传承文化等要求。

       集团长期以来一直坚守“集聚、尊重、培育、发展”的人才理念，集团领导密切关心、技管部门精细组织、业务部门积极配合，促使集团人才发展体系日臻完善。在人才培养方面，集团采取个性化的管理措施，因材施教，为各类人才的发展创造良好的内外部条件。未来，集团将不断建立和完善人才培养体制及内部导师制度，持续助力集团技术人员职业发展。